5月13日，市長杜小剛主持召開市政府第103次常務會議，審議通過《關于進一步加強城市消防安全工作的意見》以及今年我市大氣和水污染防治工作計劃等文件。
會議指出，消防工作是保障社會穩定、百姓安居樂業的基礎性工作。各地各部門要吃透《意見》精神，細化分解任務，明晰責任邊界，確保各項要求不折不扣落到實處，切實提高公共安全消防水平。要完善基層監管體系，推進基層消防安全委員會辦公室實體化運行，細化研究鎮級建設標準、監督考核等工作，確保鄉鎮（街道）消防安全委員會辦公室高水平運行。要加強消防隊伍建設，積極爭取“國家隊”支持，配齊配強應急救援設施設備，研究完善調度機制，提升應急處置能力。要堅持防患于未然，各板塊要各司其職、各盡其責，把抓好“防”作為工作關鍵，圍繞“三合一”場所、農房出租屋、高層建筑、電梯安全等重點場所和領域，以“土洋結合”務實管用的辦法，加強隱患排查和風險防控。要夯實網格員責任，加強隊伍建設，完善預警機制，充分發揮基層網格員“吹哨人”作用，不斷提升基層綜合治理管控能力。
會議指出，各地各有關部門要認真學習貫徹習近平生態文明思想，進一步提高政治站位，強化責任擔當，將深入打好污染防治攻堅戰，作為踐行新發展理念、加快新舊動能轉換的有力舉措，一著不讓抓好落實，推動生態環境質量持續改善。要緊盯目標任務不放松，協同治理臭氧和pm2.5污染，扎實開展“美麗河湖”三年行動和新一輪河道環境綜合整治水質達標攻堅行動，狠抓控源截污、基礎設施建設、污水處理廠提標改造、排水達標區建設、全流域治理等重點工作，確保高水平完成年度治水治氣任務。要強化政策研發，既要積極對上爭取，盡快落實一批工程性安排；又要開拓創新，完善對企業技改的政策資金支持，鼓勵企業加大技改投入，加快綠色發展步伐。
會議審議通過《關于多渠道促進靈活就業支持平臺企業發展的實施辦法》，明確了加大平臺企業引進力度、鼓勵多渠道靈活就業、落實人才優惠政策等11條舉措。會議要求積極學習先進城市經驗，加大對平臺企業的招引和服務力度，強化政策研發創新，為促進靈活就業、推動平臺經濟規范持續健康發展營造良好環境。
會議審議通過《大學生租房補貼資金市、區共擔方案》《無錫市高層次人才貢獻獎勵實施方案（試行）》《無錫市企業招聘錄用高校畢業生補貼發放細則》，強調要加大“名校優生”引進力度，為頂尖高校學生來錫實踐、工作、生活提供“無門檻、更優厚”的政策條件。要重視人才職業發展規劃，為各類人才再教育、再培訓、再提高提供廣闊空間，切實增強人才在錫發展的職業榮譽感和成就感。
會議還審議通過了《無錫市深化政府采購制度改革工作方案》《無錫市生活必需品市場供應應急預案》，討論了《無錫市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責考評辦法（試行）》《無錫市外貿高質量發展三年行動計劃（2021—2023年）》《關于進一步深化工業企業資源利用績效評價工作的實施方案》《無錫市電梯安全管理條例（草案）》，研究了其他事項。