45周歲以下高校畢業生，只要是海外留學歸國、經教育部學歷學位認證具有學士及以上學位，或具有全日制普通高校本科及以上學歷，或取得副高及以上職稱、二級及以上國家職業資格（職業技術等級）的，都歡迎來無錫落戶、就業、創業！昨天，我市出臺《關于促進高校畢業生來錫就業創業的若干措施》，從無錫高質量發展和高校畢業生創新創業的現實需求出發，制定了有關畢業生落戶、安居、應聘、出行及企業招聘等八個方面舉措，致力為無錫產業強市“復興號”注入更強“動力源”。
這一攬子政策措施中，為引鳳來棲筑好“安心巢”是亮點之一。相關負責人介紹，符合條件的高校畢業生可以申請“先落戶后就業”。與此同時，我市還提高了租房補貼額度，拓展了享受范圍，每年給予本科（技師）1萬元、碩士1.5萬元、博士2萬元，累計支持兩年。引進的世界排名前100高校或所學學科排名前20高校的海外留學應屆畢業生，給予最高三年支持，同時給予學士1萬元、碩士2萬元、博士3萬元的一次性生活補貼，并為來錫高校畢業生提供乘車通勤優惠、景區免費旅游等暖心服務。為幫助高校畢業生“安居”，我市將多渠道籌集房源，探索多元化租購并舉和補貼的方式解決他們的居住需求。
為了支持高校畢業生來錫創業，我市將給予其開業補貼、租金補貼、項目支持、“人才貸”支持等資金保障，包括6000元的一次性開業補貼和為期三年、每年最高1萬元的創業租金補貼；其項目符合“太湖人才計劃”的創新創業條件的，給予最高300萬元項目支持；入選“太湖人才計劃”的，給予最高1000萬元的“人才貸”支持。為研究生來錫科研實踐創造條件，給予一次性最高1500元的交通補貼、380元的住宿補貼和200元的用餐補貼。
為應對新冠疫情影響，幫助解決全國高校畢業生就業難題，創造有利條件推進企業復工復產，我市鼓勵企業發揮吸納畢業生就業主體作用。此次出臺的政策措施中，為招聘高校畢業生的企業提供每招錄一名本科及以上畢業生2000元的招聘補貼。此外，落實國務院應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的部署，更大力度鼓勵無錫企業招聘湖北高校畢業生，我市還將適當加大對湖北高校畢業生來錫求職、創業、租房等方面支持力度。