今年24歲的周云琳從無錫一所高校畢業(yè)后，當(dāng)上了一名直播帶貨的“小老板”，專門經(jīng)銷無錫周邊地區(qū)的茶葉和宜興的紫砂茶具，她的“辦公室”經(jīng)常變來變?nèi)ィ層^念比較傳統(tǒng)的父母非常不習(xí)慣，“一會(huì)兒在茶場(chǎng)直播采茶和制茶的過程，一會(huì)兒又在家里泡茶，隨時(shí)隨地都可以上班。”小周笑著告訴記者，從最初每月收入3000多元，到現(xiàn)在月入過萬、甚至兩三萬元，她用了一年多時(shí)間，家里的兩位老人也漸漸接受了她這種新的工作方式。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，無錫的就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)許多引人注目的新變化，其中基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)發(fā)展迅猛，由此帶動(dòng)了一大批新就業(yè)崗位、新工作方式在錫城日益流行。濱湖區(qū)慧強(qiáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司總經(jīng)理高慧介紹，今年以來，該公司經(jīng)手的1000多個(gè)招聘崗位中，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流、直播帶貨、數(shù)字化管理等新業(yè)態(tài)企業(yè)招聘數(shù)量增幅位居前列，約占總數(shù)的60%，目前還在不斷增長之中，“這個(gè)周末，一家專做生鮮食品的電商又要招50個(gè)人。”
新業(yè)態(tài)提供的工作崗位，打破了傳統(tǒng)的到固定地點(diǎn)、有固定工作時(shí)間的“上班”模式，變成了靈活工作、身兼數(shù)職、隨時(shí)隨地工作。張翼原來在錫城一家旅行社當(dāng)導(dǎo)游，今年旅游行業(yè)持續(xù)低迷，讓他不得不轉(zhuǎn)行。今年2月，他通過市人力資源市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，當(dāng)上了一家互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)企業(yè)的客服，“不需要每天去公司，只要在家就能工作。”干了一段時(shí)間后，張翼發(fā)現(xiàn)自己還是有大把的空余時(shí)間可以利用，于是前不久他又來到市人力資源市場(chǎng)，找到了一份網(wǎng)店維護(hù)工程師的工作，“這個(gè)工作也可以在家完成，甚至可以在咖啡廳里面做，但必須隨時(shí)在線。”小張告訴記者，現(xiàn)在自己每月收入比當(dāng)導(dǎo)游的時(shí)候還高，而且不少身邊的朋友都覺得很“酷”。
迅猛發(fā)展的新業(yè)態(tài)，不僅提供了越來越多的新崗位，也在一定程度上“改造”著傳統(tǒng)企業(yè)和傳統(tǒng)工作模式。前不久，濱湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)y手茶葉龍頭企業(yè)以“春戰(zhàn)疫，助茶農(nóng)，系民生”為主題，在“京東直播”平臺(tái)舉辦了一場(chǎng)別開生面的春茶直播活動(dòng)。“網(wǎng)絡(luò)展銷會(huì)”吸引了4萬多人圍觀，1個(gè)多小時(shí)內(nèi)就賣出3萬多元茶葉。今年4月，無錫成為全省首個(gè)加入阿里巴巴“春雷計(jì)劃”的城市，在無錫國家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園共建網(wǎng)紅直播電商產(chǎn)業(yè)基地，該平臺(tái)將通過網(wǎng)紅直播帶貨的方式，幫助無錫外貿(mào)企業(yè)打造完善的直播電商的供應(yīng)鏈體系。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前已有紅豆、萬斯、雅迪、鳳凰畫材、林豐陶瓷等錫城本地知名企業(yè)加入直播平臺(tái)。人力資源市場(chǎng)資深招聘顧問李云奇說，隨著大批傳統(tǒng)企業(yè)引入新業(yè)態(tài)，提供的“新就業(yè)”機(jī)會(huì)必然大大增加，值得無錫的年輕求職者關(guān)注。