7月18日，市委書記黃欽應邀參加江南大學發展戰略研討會暨中層干部治理能力提升培訓班開班式并作專題報告。他強調，要進一步發揮互補優勢、深化交流合作，共同推動市校合作共建再出發、譜新篇。江南大學黨委書記朱慶葆主持開班式，校長陳衛出席。
黃欽對江南大學各項事業發展取得的成績表示祝賀。他說，近年來江南大學始終堅持社會主義辦學方向，牢牢把握立德樹人根本任務，深入推進教育教學改革，在人才培養、科研教學等方面取得了顯著成效，辦學水平持續提升，綜合排名穩步前移，一些優勢學科在國內外具有較強競爭力影響力。面對新時代新任務，希望江南大學把握發展機遇，發揮自身優勢，深化改革創新，朝著加快建設世界知名、中國一流、江南風格的研究性大學目標闊步前進。
黃欽介紹了近年來無錫經濟社會發展總體情況。近年來，無錫堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把“強富美高”建設作為各項工作的總綱領、總抓手，圍繞當好全省高質量發展領跑者目標定位，堅定實施六大發展戰略，堅決打好三大攻堅戰，深入推進全面從嚴治黨，“強富美高”新無錫建設取得重要階段性成果。特別是新冠肺炎疫情發生以來，全市上下堅決貫徹落實總書記重要講話指示精神，堅持守土負責、守土擔責、守土盡責，毫不放松抓緊抓實疫情防控，一著不讓恢復生產生活秩序，為奪取“雙勝利”打下了堅實基礎。今年是具有里程碑意義的一年，也是大戰大考的一年，全市上下將咬定爭取“好”的發展位次、保持“進”的發展態勢、積蓄“強”的發展后勁這一總體目標，全力奪取“雙勝利”，全面打好“四場硬仗”，在當好全省高質量發展領跑者實踐征程中邁出更加堅實的步伐、取得更多務實的成果。
黃欽指出，“十四五”時期，面對國際國內發展形勢變化帶來的機遇和挑戰，面對深入推進高質量發展的時代要求，無錫產業強市將進入縱深推進期，迫切要求強化創新驅動，構建自主可控、安全高效的現代產業體系；市場需求將進入結構轉換期，迫切要求重塑競爭優勢，打造市場化、法治化、國際化的營商環境；深化改革將進入集成突破期，迫切要求創新體制機制，推進治理體系和治理能力現代化；區域城鄉將進入深度融合期，迫切要求提高城市能級，加快推動區域、市域一體化；生態建設將進入攻堅提升期，迫切要求聚焦突出矛盾，促進生態環境質量持續改善；民生事業將進入優化提質期，迫切要求堅持優質均衡，更好滿足人民群眾對美好生活的新期待。順應這些形勢變化和任務要求，全市上下將大力實施創新驅動核心戰略、產業強市主導戰略、雙向開放戰略、區域一體化戰略、可持續發展戰略、民生共建共享戰略，著力打造具有國際競爭力的產業創新名城、具有國際美譽度的生態宜居名城、具有全國輻射力的交通樞紐名城、具有全國影響力的山水文旅名城，全面開啟基本實現社會主義現代化建設的新征程。
黃欽指出，名城孕育名校，名校成就名城。面對大變革、大機遇、大挑戰并存的“十四五”，無錫市和江南大學完全有基礎、有條件、有責任推動雙方合作共建取得新的更大突破。在推進思路上，黃欽提出四點建議：一要聚焦未來、加強頂層設計，進一步明確合作共建的方向和目標，加強部省市共建的系統研究和推動落實，努力打造市校合作共建的示范樣板；二要聚焦重點、促進優勢互補，瞄準關聯度高、互補性強、空間潛力大的重點領域，加強主動對接、相互配套、協同發力，推進實施一批重點項目，不斷把雙方合作做深、做實、做出成效；三要聚焦資源、提高配置效能，把市校資源更多投向雙方有迫切意愿、有發展潛力的合作點，不斷拓展合作載體和平臺，提高合作共建效能；四要聚焦目標、強化機制創新，高起點謀劃市校合作“十四五”發展規劃，建立市校合作聯席會議制度，推動各項共建任務落地見效。
黃欽強調，推動市校合作共建再出發、譜新篇，在具體工作上要找準四個方面結合點：一要找準戰略布局的結合點，推動市校深度融合邁上新臺階。既要緊密匹配無錫現代產業發展需求，優化學科專業設置、提高人才培養質量，做大做強做優城市主導產業和戰略新興產業，為學科專業建設提供堅實支撐；又要合理配置有助于江陰宜興經濟社會發展的辦學資源，統籌布局重大產業項目和重大創新平臺、為“兩翼”高等教育提升發展創造良好條件。二要找準科技創新的結合點，推動政產學研合作邁上新臺階。大力實施創新驅動核心戰略，健全產教融合創新機制，聯合推進重大科創平臺建設，進一步密切新興領域合作，推動實現政產學研融合發展。三要找準人才匯聚的結合點，推動頂級團隊引育邁上新臺階。創新人才引進政策，加快引進培養一批高層次人才，不斷提高師資素質，推動更多人才團隊選擇江大、留在無錫、成就事業。四要找準為民造福的結合點，推動教育醫療辦學邁上新臺階。積極推進市校合作共建江南大學教育學院和附屬學校，合力辦好無錫醫學院、江南大學附屬醫院，加大干部交流培養合作，努力在服務社會、改善民生上形成更多成果。
此次研討會為期兩天，江南大學相關職能部門負責人圍繞人才培養、財務績效、師資隊伍等主題作大會發言；在錫校領導和全體中層干部圍繞學校發展戰略和高校領導干部治理能力提升等方面展開研討。