復(fù)工達(dá)產(chǎn)，用工是個關(guān)鍵問題。昨天，錫山區(qū)召開企業(yè)復(fù)工相關(guān)事宜研究會，會后區(qū)疫情防控應(yīng)急指揮部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化疫情防控措施加快推進(jìn)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)的通告》。其中一條就是“保障返工返崗”，明確發(fā)出信息：“凡來錫山就業(yè)的人員，給予個人（單位）交通補(bǔ)助和就業(yè)獎勵。”
而通告所帶的“附件”——“錫山區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)用工保障的政策意見”，更是明確了用工方面的具體保障措施。
交通補(bǔ)助怎么給？據(jù)悉，對自行來錫山或企業(yè)組織來錫山的員工給予交通補(bǔ)助。自該意見發(fā)布之日起至3月10日前，自行來錫山的員工，按省內(nèi)300元/人、省外500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)助；3月10日（含）以后自行來錫山的員工按上述標(biāo)準(zhǔn)的50%補(bǔ)助。自該意見發(fā)布之日起至3月10日前，企業(yè)通過包車、企業(yè)間拼車、客運(yùn)團(tuán)體購票等方式統(tǒng)一接送集中來源地員工的相關(guān)費(fèi)用，由政府全額補(bǔ)助；3月10日（含）以后給予50%補(bǔ)助。
企業(yè)擔(dān)心“招工難”今年更甚于往年，如今則多了一份助力。根據(jù)政策，錫山區(qū)企業(yè)直接招用在錫山初次就業(yè)的市外新員工，簽訂1年以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險3個月以上的，給予500元/人的一次性就業(yè)獎勵，單個企業(yè)最高不超過10萬元。企業(yè)租用酒店或自行設(shè)置隔離醫(yī)學(xué)觀察場所的（經(jīng)區(qū)衛(wèi)健部門驗(yàn)收通過），按隔離醫(yī)學(xué)觀察對象給予企業(yè)1000元/人次的補(bǔ)助。疫情期間，區(qū)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合國內(nèi)主流招聘網(wǎng)站，免費(fèi)為全區(qū)企業(yè)提供線上招聘服務(wù)。此外，對介紹或招錄20人以上市外新員工來錫山就業(yè)的主體，與相關(guān)人力資源豐富的地區(qū)和院校建立勞務(wù)（人才）合作關(guān)系的機(jī)構(gòu)，均將按實(shí)績予以補(bǔ)助。
“不僅要有硬的補(bǔ)貼措施，各板塊也要有軟的暖心服務(wù)。”錫山區(qū)委書記顧中明在研究會上要求，各鎮(zhèn)（街道）和相關(guān)部門創(chuàng)造性地開展服務(wù)，推出具體的暖心舉措來優(yōu)化營商環(huán)境。據(jù)悉，該區(qū)鎮(zhèn)、街道以及相關(guān)職能部門將收集企業(yè)用工、員工返崗需求，鼓勵、幫助企業(yè)通過包車、企業(yè)間拼車等方式統(tǒng)一接送員工，鼓勵企業(yè)采用定制公交、包車通勤等形式解決上下班交通問題。
據(jù)悉，該意見自發(fā)布之日起實(shí)施，至今年4月30日止。