6月10日，全市召開(kāi)市（縣）區(qū)黨外干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)，深入貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于黨外干部培養(yǎng)選拔工作的部署要求，總結(jié)交流市（縣）區(qū)黨外干部培養(yǎng)選拔工作經(jīng)驗(yàn)。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)陳德榮出席會(huì)議。
陳德榮指出，在黨外干部培養(yǎng)選拔工作中，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善黨外干部培養(yǎng)選拔的協(xié)調(diào)機(jī)制；注重實(shí)踐鍛煉，健全黨外干部培養(yǎng)選拔的運(yùn)作機(jī)制；打破思想束縛，建立黨外干部培養(yǎng)選拔的儲(chǔ)備機(jī)制。他要求各市（縣）區(qū)委統(tǒng)籌謀劃，及早布局，扎實(shí)做好換屆黨外人士安排準(zhǔn)備工作。要嚴(yán)格執(zhí)行黨外代表人士在人大、政協(xié)安排的政策規(guī)定，重點(diǎn)做好黨外干部實(shí)職安排，尤其是政府工作部門(mén)正職的配備；要堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，既不降格以求，也不求全責(zé)備，真正將思想素質(zhì)過(guò)硬、工作成效明顯、清正廉潔、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀黨外干部選準(zhǔn)用好；要認(rèn)真研究制定適用于本地區(qū)的黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，排出時(shí)間進(jìn)度表，確保換屆時(shí)拿得出人，配得上崗，應(yīng)配盡配，不留空白。