7月8日，無錫市第39期中青班開班式暨2020年度優秀年輕干部掛職鍛煉動員會召開。市委書記黃欽作開班動員并講授黨課，結合無錫實際，圍繞學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、推進市域治理現代化談認識說體會，聯系個人經歷，勉勵大家在加強學習中提升本領、在實踐鍛煉中磨礪成長，在無錫當好全省高質量發展領跑者征程中奮發擔當作為、積極建功立業。市委常委、組織部部長馮軍主持會議。
黃欽指出，黨的十九屆四中全會是我們黨站在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次十分重要的會議。習近平總書記在全會上所作的重要講話，為推進國家制度和治理體系建設指明了前進方向、提供了根本遵循。他重點結合近年來無錫經濟社會發展實際，特別是最近一個時期疫情防控和安全生產治理的實踐，從推進市域治理現代化的角度，談了六個方面認識和體會。他說，推進市域治理現代化，黨的領導是首要原則，必須把堅持和完善黨的領導制度貫穿治理全過程各方面，深入推進全面從嚴治黨，堅決做到“兩個維護”，確保黨總攬全局、協調各方；人民至上是根本取向，必須以人民為中心把牢治理“屬性”、校準治理“靶向”、共享治理“成果”、提高治理“溫度”，聚力增強群眾獲得感、幸福感、安全感；發現問題是前提基礎，必須有正視問題的勇氣、找準問題的智慧、解決問題的招數，在發現問題、分析問題、解決問題中強化改革創新，推動各方面制度更加成熟、更加定型；底線思維是重要方法，必須堅決守好紅線底線、及時補齊短板弱項、不斷提升標線水平，作最好準備、盡最大努力、求最優結果；科學技術是基本支撐，必須注重科學思維運用、加強科技手段應用、發揮科創人才作用，提高市域治理的數字化、網絡化、智能化水平；基層干部是實踐主體，必須提高基層保障能力、關愛基層干部隊伍、尊重基層首創精神，最大程度把基層干部的積極性主動性創造性激發出來、調動起來。
黃欽指出，年輕干部是各級領導班子和干部隊伍的源頭活水，是推動各項事業發展的生力軍。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，處理好“苦”與“樂”的關系，把辛苦當成組織的考驗、當成人生的財富，在辛苦中磨練意志、增長才干，努力做到以苦為樂、苦中作樂；處理好“權”與“責”的關系，始終牢記有權必有責，權力越大責任越大，就意味著要為黨和人民承擔更大的義務、付出更多的努力；處理好“快”與“慢”的關系，把更多心思和精力用在干事業上，不能一門心思想著如何走得更快、升得更高，更不能因為干出點成績就跟組織講條件、談回報。
黃欽強調，年輕干部要深刻認清肩負的責任、承擔的角色，自覺踐行新發展理念，深入實施創新驅動核心戰略和產業強市主導戰略，在各項工作中勇于爭第一、創唯一，當好高質量發展的“帶頭人”。要與群眾“零距離”“心貼心”，積極主動把群眾呼聲傳遞上來、把惠民政策落實下去，以實際行動切實踐行黨的宗旨，當好為民辦實事的“暖心人”。要切實履行維護穩定第一責任，及時發現潛在的社會矛盾，多做溝通協調、疏導情緒、化解矛盾的工作，努力將矛盾隱患化解在基層、解決在萌芽狀態，當好穩定第一線的“守關人”。要大力加強基層組織建設，認真貫徹新時代好干部標準，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷激發基層干部隊伍活力，當好強基層基礎的“領導人”。要主動接受各方面監督，自覺抵制群眾身邊不正之風和腐敗問題，當好守從政底線的“干凈人”。
黃欽指出，年輕干部特別是基層“一把手”履行好肩負的職責使命，必須掌握行之有效的領導藝術和工作方法。在謀事干事上，要敢于統攬全局，聚焦重點難點，抓住大事、抓好關鍵，牢牢把握工作的主動權；敢于協調各方，該辦的事情要迅速“暢通”，梗阻環節要及時“疏通”，需要上級解決或涉及多個部門的事項要積極“溝通”，操作上有障礙但不違規違法的要善于“變通”，充分調動和發揮各方面的積極性；敢于承擔責任，面對成績不能沾沾自喜、風光獨占，面對失誤主動擔當負責、承擔責任，不爭功、不諉過。在為官做人上，要善于求同存異，多傾聽一線的意見、多傾聽群眾的意見、多傾聽班子成員的意見，提升各項決策的科學性民主性；善于團結共事，強化團隊協作意識，推動形成班子成員各司其職、各負其責，相互支持、相互配合的良好局面；善于溝通思想，加強與班子成員的經常性談心談話，在與群眾面對面、心貼心的溝通交流中及時了解掌握群眾所思所想所盼，努力使各項工作贏得更多支持、獲得更多認可。
黃欽勉勵廣大年輕干部要有“風雨不動安如山”的堅定信念、“一枝一葉總關情”的為民情懷、“寶劍鋒從磨礪出”的堅韌毅力、“笑看世間風云淡”的從容心態，要求大家珍惜機會、端正態度、轉變角色，沉下心來學習思考，迅速融入接受鍛煉，真正使集中培訓或掛職鍛煉成為人生道路上一段獲益良多、不虛此行的寶貴經歷。市委組織部、市委黨校要在周密細致做好各項服務保障工作的同時，嚴格紀律、嚴格要求、嚴格管理，展示好新時代無錫年輕干部良好的作風形象，確保集中培訓和掛職鍛煉取得實實在在的效果。
據悉，第39期中青班共有50名處、科級干部，平均年齡38歲，來自各市（縣）區、市級機關、市屬企事業單位和駐錫單位，將進行為期5周的集中學習。本輪掛職選派84名處、科級年輕干部兵分五路奔赴國家部委、戰略高地、先進地區、市內“三個一線”和攻堅專班開展掛職鍛煉和跟班學習，平均年齡35歲，來自市（縣）區、市級機關和市屬企事業單位以及駐錫單位。