臨近歲末，市總工會(huì)為廣大職工和工會(huì)會(huì)員送上“新年大禮包”。昨悉，市總工會(huì)新推出職工“住院+重疾+意外”和市工會(huì)會(huì)員住院慰問金這兩大實(shí)事項(xiàng)目。
哪些人可以參加？市總工會(huì)相關(guān)人士介紹，本市市區(qū)所有企、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體的在職職工都可參加職工“住院+重疾+意外”保障項(xiàng)目。需要提醒的是，要求參加此保障的職工不得少于參保單位全體職工的80%，100人以下的單位須全體參加，保障期限為1年。首次參保本活動(dòng)執(zhí)行重大疾病60天免責(zé)期，住院30天免責(zé)期。互助費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為120元/人/年，各單位可采取工會(huì)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)、爭(zhēng)取行政支持、發(fā)動(dòng)個(gè)人部分繳納等方式籌措資金。“此項(xiàng)目由基層工會(huì)統(tǒng)一組織參保，工會(huì)不接受會(huì)員個(gè)人參保。”
新項(xiàng)目的保障待遇如何？市總工會(huì)相關(guān)人士透露，新項(xiàng)目的保障待遇是“三合一”，第一部分是住院醫(yī)療補(bǔ)充保障待遇。保障期限內(nèi)會(huì)員在住院治療期間支付的“個(gè)人自費(fèi)”全年累計(jì)部分，按合同約定的起賠線、給付比例和累計(jì)給付限額特惠保障金，起付線為1000元，超出部分賠付40%，最高不超過10萬(wàn)元；第二部分是重大疾病保障待遇。會(huì)員首次確診患有急性心肌梗塞等30類重大疾病的一種或者多種時(shí)，30日（含）內(nèi)，不享受領(lǐng)取重大疾病的互助金待遇；30日后60日（含）內(nèi)，一次性領(lǐng)取慰問金1000元（每份）；60日（不含）后，一次性領(lǐng)取重大疾病互助金1.5萬(wàn)元（甲狀腺腫瘤減半支付）；第三部分是意外傷害保障待遇。在互助保障期內(nèi)，會(huì)員因發(fā)生工傷或意外傷害導(dǎo)致殘疾的，按照不同傷殘程度可以領(lǐng)取300到1萬(wàn)元的身體傷殘互助金；會(huì)員因發(fā)生工傷或意外傷害造成身故，或者自事故發(fā)生之日起180天內(nèi)因同一原因身故，給付2萬(wàn)元身故互助金。
“凡辦理市工會(huì)會(huì)員卡的職工，將享受住院慰問金項(xiàng)目。”相關(guān)人士說(shuō)，辦卡會(huì)員在保障期內(nèi)因病在二級(jí)（含二級(jí)）以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療連續(xù)超過3天（不含）以上，每日可獲慰問金20元，全年不超過兩次（每次扣除3天），最多累積不超過50天。市總工會(huì)提醒，辦理慰問金申領(lǐng)時(shí)須為市工會(huì)會(huì)員，失去工會(huì)會(huì)員身份者不能申領(lǐng)。