來自長三角區域的近20家媒體代表，將所在各地的江河湖海水傾注匯聚于展臺，展板上三省一市的版圖被水流逐漸填滿，呈現出長三角一體化的清晰模樣，“長三角一體化全媒體人才發展無錫倡議”隨之響起。昨天，2020太湖人才峰會重要組成活動——“長三角一體化”全媒體人才發展高峰對話舉行，來自全國的媒體專家和長三角區域權威媒體、新媒體、自媒體代表齊聚無錫，共同探討長三角一體化進程中全媒體人才發展和產業融合的方式與路徑，凝心聚力賦能聚智，打造長三角區域全媒體人才高地。
“我們倡議：在聯合采訪、資源共享、人才培養、技術交流等方面廣泛開展合作，彰顯長三角一體化發展所肩負的高層次參與國際合作競爭的國家使命……”來自人民日報江蘇分社、新華社新聞信息中心江蘇中心、無錫日報報業集團等近20家媒體的業界代表共同發出“長三角一體化全媒體人才發展無錫倡議”，呼吁區域內外媒體協同發揮各自優勢、合作傳播影響力，促進長三角一體化全媒體人才發展。
活動還見證了“無錫城市傳播能力建設、無錫縣級融媒體傳播能力研究發展中心”揭牌。該中心由無錫市委宣傳部與新華社新聞信息中心共同打造，將為融媒體傳播助力無錫高質量發展作出積極探索。
活動現場啟動了長三角g42沿線城市“破除體制機制障礙，增強人才創新活力”案例征集，由組織人事報社聯合多部門向g42滬寧沿線城市的政府組織部門、企業、人才服務機構征集案例，總結、提煉改革經驗，形成具有可借鑒意義的典型，推進g42滬寧沿線城市人才創新走廊建設。
“無比愛才”的無錫以政策引才聚智，也邀請媒體持續關注并及時報道本地的人才發展。當天，無錫市人才工作領導小組辦公室特別聘請首批“太湖人才觀察員”，向包括無錫日報報業集團在內的12家媒體代表發出邀約，請他們深度解讀無錫的產業稟賦、營商環境、文化內涵和人居魅力，為無錫人才高質量發展建言獻策，向全球傳遞無錫創新創業形象，共同打響“無比愛才、錫望您來”的人才品牌。
倡議、揭牌、征集、聘任……一系列舉措致力打造全媒體人才發展高地。會場上，媒體業界精英、專家學者凝智聚力，多角度、深層次地展示出他們對長三角一體化全媒體人才發展的專業見解。三場主旨演講和一臺圓桌對話激起思維碰撞的火花，為長三角更高質量一體化發展貢獻媒體智慧。
新華社新聞信息中心黨委書記、主任儲學軍，無錫市委常委、宣傳部部長袁飛出席活動。