今天傍晚，2020中國(guó)年度最佳雇主角逐榜單將在太湖之濱揭曉。頒獎(jiǎng)典禮舉辦地、東道主無錫將開門迎客，“唱響”年度人才壓軸“大戲”，重磅釋放“錫”引力，再次向全球人才拋出“橄欖枝”：無錫是個(gè)好地方，產(chǎn)才城深度融合，這里將實(shí)現(xiàn)您創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想。
當(dāng)全球人才的目光再次聚焦這座產(chǎn)業(yè)之城，無錫求才的號(hào)角也吹得更加響亮，繼去年摘得“最佳引才城市”桂冠，今年又喜提最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮城市，無錫憑的是什么？
智聯(lián)招聘ceo郭盛道出了選擇無錫的真正原因：這里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展非?；钴S，物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，加之“太湖灣科創(chuàng)帶”橫空出世，未來必將帶動(dòng)和吸引全球人才競(jìng)相匯聚，為城市發(fā)展注入新動(dòng)能。
良禽擇木而棲
招才引智腳步從未停歇
今年8月，太湖人才峰會(huì)成功舉辦，10個(gè)重大創(chuàng)新平臺(tái)集中揭牌，18名院士應(yīng)邀成為無錫創(chuàng)新發(fā)展顧問，重大項(xiàng)目意向簽約金額超百億元，“無錫引力”以前所未有之勢(shì)再次刷新工商名城的“人才地圖”，日益趨增的人才密集度讓無錫底氣更足。
“惜才、愛才、引才、聚才”一直都是無錫的城市底色。今年太湖人才峰會(huì)上，市委書記黃欽面向全球?qū)ふ页鞘泻匣锶耍矄⒑承聲r(shí)代，市長(zhǎng)杜小剛在多個(gè)場(chǎng)合向全球人才喊話：“世界那么大，請(qǐng)來無錫看看?！?
良禽擇木而棲，無錫的發(fā)展史就是一部人才史，求才腳步從未停歇，攬才故事成為佳話。
20世紀(jì)80年代，無錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大膽啟用“星期天工程師”，讓上海的工程師利用節(jié)假日為無錫企業(yè)出謀劃策，這一創(chuàng)造性舉動(dòng)為無錫贏得了發(fā)展先機(jī)，也正式拉開無錫人才招引的序幕。
古有劉備“三顧茅廬”禮賢下士，今有無錫惠山“八下武漢”尋求合作。8年前，在其他城市紛紛向丁漢院士團(tuán)隊(duì)拋出橄欖枝之際，無錫以“一幢樓”的硬核許諾奪得先機(jī)，促使華中科技大學(xué)無錫研究院最終落戶惠山。不久前，1億元“太湖人才計(jì)劃”頂格支持兌現(xiàn)，再次彰顯無錫對(duì)人才的優(yōu)待。
本月20日，已舉辦8年之久的“百企千才高校行”活動(dòng)走進(jìn)杭州，為無錫打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新高地尋覓人才動(dòng)能。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才要輩出，市人才辦負(fù)責(zé)人感慨道：“北上南下，足跡遍布全國(guó)10多個(gè)城市，踏進(jìn)全國(guó)20多所高校，無錫始終以求賢若渴的姿態(tài)，廣約青年才俊來錫建功立業(yè)。”
“太湖人才計(jì)劃2.0”、升級(jí)版“錫引”8條、“錫引惠才”12條、太湖灣科創(chuàng)帶等引才政策持續(xù)保持含金量和競(jìng)爭(zhēng)力?！霸菏拷?jīng)濟(jì)”的強(qiáng)力助推，“一鎮(zhèn)一院一產(chǎn)業(yè)”的創(chuàng)新布局，持續(xù)優(yōu)化的人才環(huán)境正釋放強(qiáng)勁“錫”引力，讓更多優(yōu)質(zhì)人才匯聚無錫，扎根無錫。
千樹萬樹梨花開
人才項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)匯聚結(jié)碩果
“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎”，隨著無錫人才生態(tài)的逐步形成，科技、項(xiàng)目、資本等一系列創(chuàng)新資源要素奔涌集聚，引發(fā)“虹吸效應(yīng)”，讓群賢畢至、百舸爭(zhēng)流的盛況成為常態(tài)。
今年疫情期間，“錫康碼”火速研發(fā)上線，在戰(zhàn)“疫”中發(fā)揮積極作用，這離不開其背后的開發(fā)者朗新科技。作為無錫首家軟件上市企業(yè)，2012年，讓董事長(zhǎng)徐長(zhǎng)軍下決心將集團(tuán)遷址無錫高新區(qū)的正是這里給力的人才支持政策和開放的營(yíng)商環(huán)境。彼時(shí)，“太湖人才計(jì)劃”也剛剛應(yīng)勢(shì)而生，開始為來錫人才、項(xiàng)目量身定制支持政策。
伴隨朗新科技在無錫落戶，大批對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)感興趣的年輕人來錫逐夢(mèng)，企業(yè)與人才相互促進(jìn)、共生發(fā)展，促成了產(chǎn)才城融合的“無錫范式”。
拿出百分百誠(chéng)意禮遇人才項(xiàng)目，何愁結(jié)不出產(chǎn)業(yè)碩果？丁漢院士團(tuán)隊(duì)獲得迄今為止省內(nèi)對(duì)頂尖人才的最高支持已成佳話，“我們團(tuán)隊(duì)之所以取得了一點(diǎn)成績(jī)，一是因?yàn)橼s上了一個(gè)好時(shí)代，其次是來到了一個(gè)好地方，最后是聚集了一批好人才。”丁漢團(tuán)隊(duì)透露，無錫政府兌現(xiàn)的1億元扶持資金將用于研究院加大人才引進(jìn)和新技術(shù)開發(fā)，繼續(xù)攻克一批“卡脖子”技術(shù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)“攻克皇冠技術(shù)，服務(wù)高端制造”的使命。
人才項(xiàng)目競(jìng)相匯聚，借人才東風(fēng)，下好創(chuàng)新發(fā)展這盤“先手棋”，無錫已謀定全局。今年9月，“太湖灣科創(chuàng)帶”孕育而生，短短3個(gè)月不到，市人才辦已認(rèn)定位于科創(chuàng)帶上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才和團(tuán)隊(duì)87個(gè)，占比達(dá)54%，而年初舉辦的“太湖杯”挑戰(zhàn)賽上脫穎而出的人才項(xiàng)目已有120多個(gè)意向落地?zé)o錫，其中近90%將落戶太湖灣科創(chuàng)帶，人才強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力讓蜿蜒在碧波太湖邊的“黃金帶”熠熠生輝。
“引進(jìn)一個(gè)人才，帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)一個(gè)實(shí)體，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)?！笔腥瞬呸k相關(guān)人士介紹，打造人才高地，下一步將加快對(duì)接頻次、提升對(duì)接精準(zhǔn)度，把無錫招才引智的觸角延伸到更多創(chuàng)新資源集中地，一步一個(gè)腳印把“才”富演變成城市發(fā)展的“財(cái)”富。
群彥今汪洋
產(chǎn)才城融合創(chuàng)新港灣未來可期
2013年，貝瑞森生化技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)顧銘從北京來到無錫，只用了3個(gè)小時(shí)就決定將公司設(shè)在江陰?！氨本]有相關(guān)的落地政策和配套企業(yè)，而對(duì)于成長(zhǎng)性慢、政策風(fēng)險(xiǎn)大的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)來說，其發(fā)展離不開政府和政策的扶持?！鳖欍懻f。
如今的貝瑞森已然發(fā)展成生物醫(yī)藥界的一棵參天大樹，再次接受采訪時(shí)，顧銘坦言：“扎根無錫沒有選錯(cuò)，這里產(chǎn)才城共融共通，人才環(huán)境溫暖、政策強(qiáng)勁，是創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的沃土。”
人才企業(yè)的感受得到了數(shù)據(jù)的印證。近日，《中國(guó)人才吸引力排名2020》報(bào)告出爐，無錫的人才吸引力指數(shù)首次闖進(jìn)全國(guó)前20，而在今年秋季智聯(lián)招聘發(fā)布的一份關(guān)于職場(chǎng)人事業(yè)信心的調(diào)研報(bào)告中，無錫職場(chǎng)人的事業(yè)信心指數(shù)達(dá)到2.79，遠(yuǎn)高于全國(guó)2.58的平均水平。
人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)在無錫這座江南名城中相得益彰，充滿創(chuàng)新活力。2019年，我市物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)營(yíng)收超2800億元，集成電路產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超1100億元，分別位于全國(guó)各城市第一、第二位。今年第三季度，我市經(jīng)濟(jì)增速也在轉(zhuǎn)正后迅速提升，收獲這份漂亮的“成績(jī)單”不乏人才內(nèi)生能量的持續(xù)發(fā)力。
“以人的價(jià)值驅(qū)動(dòng)帶動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)格局的構(gòu)建。”前不久印發(fā)的“太湖灣科創(chuàng)帶”相關(guān)規(guī)劃提出我市最新人才理念，更是肯定了人才在城市發(fā)展中的硬核地位。人才集聚區(qū)、試驗(yàn)區(qū)、示范區(qū)，108公里的湖灣帶上涵蓋了全市70%的科研院所、30%的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，聚天下英才而用之，讓人才在這條湖灣科創(chuàng)帶上自由暢行。
除了政策供給、載體打造，無錫還結(jié)合營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，提升人才服務(wù)“軟環(huán)境”。放寬人才落戶，探索更具吸引力的安家、生活補(bǔ)助政策，持續(xù)增加人才貸、人才保、人才投等金融服務(wù)，截至目前，共舉辦67期“創(chuàng)投無錫”人才金融路演，助力80個(gè)路演項(xiàng)目獲得了22.18億元融資。專為高端人才、項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)提供“一站式”服務(wù)的人才金融港下月將啟幕。試點(diǎn)推行人才共有產(chǎn)權(quán)房制度、國(guó)際化人才社區(qū)等，都被考慮在未來的人才引進(jìn)生態(tài)中。
從環(huán)境、政策留人到服務(wù)留人，暖才步伐鏗鏘有力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，我市已為112名人才子女提供了入學(xué)入園保障，達(dá)到去年5倍多。扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，硬核的人才政策、溫暖的人才環(huán)境、誠(chéng)摯的求才決心，相信，無錫產(chǎn)才城融合創(chuàng)新港灣未來可期。