“專精特新”企業(yè)作為優(yōu)秀中小企業(yè)的代表，已經(jīng)成為“錫山制造”一支不可或缺的重要力量。近日，確成硅化成功入圍工信部第二批專精特新“小巨人”名單，實現(xiàn)了錫山歷史性的突破。據(jù)悉，錫山專精特新企業(yè)近年來發(fā)展成績亮眼，省市“隱形冠軍”數(shù)量已攀升至73家，位居全市第一。“通過摸索并對標(biāo)國際，錫山形成了促進(jìn)中小制造企業(yè)走‘窄而深’發(fā)展道路的理念，目標(biāo)就是要培養(yǎng)一批細(xì)分行業(yè)的精英，打造更多類似德國的‘隱形冠軍’”。錫山區(qū)工信局負(fù)責(zé)人如此擘畫未來的產(chǎn)業(yè)前景。
去年4月，確成硅化和普天鐵心、安曼鉆機(jī)、英特派一同被收錄進(jìn)由國家制造強(qiáng)國建設(shè)戰(zhàn)略咨詢委員會指導(dǎo)編輯的《尋找中國制造隱形冠軍》一書，創(chuàng)新是這些企業(yè)成長歷程中的共同標(biāo)簽。白炭黑，學(xué)名沉淀法水合二氧化硅，對于很多人來說是一個陌生詞匯，但作為“綠色輪胎”重要的補強(qiáng)材料卻早早被歐美跨國公司所壟斷。“這種新型輪胎可以顯著降低輪胎滾動阻力，改善輪胎抗?jié)窕阅埽瑴p少燃油消耗。”確成硅化負(fù)責(zé)人介紹，歐洲市場乘用車綠色輪胎普及率已接近100%，北美、亞太等主要市場也在快速發(fā)展，因此企業(yè)確定了研發(fā)高附加值的產(chǎn)品向行業(yè)“金字塔”頂端的客戶供貨。
用人才實現(xiàn)創(chuàng)新，確成硅化拿出3000萬元成立了企業(yè)新材料技術(shù)研究院，聘請國內(nèi)外知名的專家團(tuán)隊擔(dān)任公司首席科學(xué)家及技術(shù)顧問。到目前為止，公司具有授權(quán)專利近百項，主持及參與制定國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)近20項。值得一提的是，在大數(shù)據(jù)理念還不普及的10年前，這家企業(yè)就通過erp管理系統(tǒng)合理調(diào)配資源提高生產(chǎn)效率，利用數(shù)據(jù)管理分析實現(xiàn)了精益制造。多措并舉之下，確成硅化二氧化硅（白炭黑）總產(chǎn)能位居亞太第一，世界第三。記者縱觀錫山的“小巨人”們，無一不是在各自領(lǐng)域創(chuàng)新不止，“行業(yè)雖‘小眾’，但做到極致依然不可小覷。”
“專精特新”不是一種榮譽，不是一塊牌子，而是一種理念的認(rèn)同。錫山本土企業(yè)迅速占據(jù)行業(yè)制高點之時，專注實業(yè)，勇于創(chuàng)新的營商環(huán)境也吸引如中科微至、帆軟軟件這樣的行業(yè)翹楚前來扎根。錫山在全面促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，從中挑選一部分有潛力的種子企業(yè)，力圖將“隱形冠軍”群體做大做強(qiáng)。民營企業(yè)家不少是能吃苦有沖勁的人，更需要開闊視野的平臺和機(jī)會。結(jié)合新老“四千四萬”精神開展企業(yè)家培訓(xùn)培養(yǎng)，就抓住了“專精特新”企業(yè)培育的“牛鼻子”。簡單說就是“與其給票子，不如換腦子”。為此，錫山“區(qū)長熱線”每月免費組織企業(yè)家到清華、北大、復(fù)旦等高校進(jìn)行中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)，并與國內(nèi)優(yōu)秀中小企業(yè)互學(xué)互鑒。領(lǐng)軍人才培訓(xùn)不但是企業(yè)家“充電”的課堂，更是中小企業(yè)抱團(tuán)成長、取長補短的平臺。培訓(xùn)班同學(xué)大多都來自不同行業(yè)、有特色的企業(yè)，且都有豐富的企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和廣泛的人脈資源，同學(xué)之間的交流有很多共同的需求卻沒有利益沖突，在很多環(huán)節(jié)上可實現(xiàn)資源共享和互補。