日前，江陰啟動村（社區）干部隊伍建設“苗圃計劃”，首批共44名學員參與培訓。從該市市委組織部獲悉，“苗圃計劃”主要針對村（社區）優秀年輕干部人才，構建具有江陰特色的“選苗、育苗、墩苗、用苗”全鏈條培養體系。
根據計劃，江陰將對村（社區）干部進行分級“選苗”，分年齡層建立干部人才庫；開展系統“育苗”，對不同層級的村（社區）干部建立分類施教的內容體系，構建個性化、差異化的成長環境；實施多維“墩苗”，讓村（社區）干部實行攻堅鍛煉，在一線歷練、積累經驗、增長才干；推動合理“用苗”，通過建立日常考評、選拔使用、動態調整機制，對發展成熟、實績明顯、群眾公認的優秀干部人才，及時列入近期可使用人員范圍，在“兩委”換屆或屆內調整時，優先考慮使用。
作為無錫地區唯一的全省村書記“專職五級”試點，江陰一直在積極探索村（社區）干部隊伍建設，尤其是優秀年輕干部人才的培養。記者發現，開班儀式上的44名學員，絕大多數都是“85后”，年紀最小的僅28歲。“計劃通過2至3年，選拔一批村（社區）優秀干部人才，建設一支素質過硬、年富力強、敢拼敢闖的村（社區）干部隊伍，推動實現鄉村振興、提升社會治理水平。”江陰市委組織部相關負責人透露。