昨天，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）在全市率先出臺《關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)留崗保供應(yīng)促增長的若干政策》，堅(jiān)持疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓，降低人員流動帶來的疫情風(fēng)險(xiǎn)，全力做好當(dāng)前企業(yè)穩(wěn)崗留工工作，保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)政策，對春節(jié)期間（2021年2月11日至2月17日，下同）日平均用工人數(shù)占2020年度平均用工人數(shù)70%以上、年產(chǎn)值億元以上工業(yè)企業(yè)，給予一次性獎勵(lì)10萬元。與此同時(shí)，發(fā)放“留崗紅包”支持企業(yè)穩(wěn)崗留工，春節(jié)期間，外地員工留錫并在崗工作不少于3天的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；不分戶籍，在崗工作的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)再給予補(bǔ)貼。
留員工、穩(wěn)生產(chǎn)、控疫情，高新區(qū)“花式補(bǔ)貼”支持企業(yè)穩(wěn)崗留工，關(guān)懷引導(dǎo)外地員工盡量就地過年，非必要不離錫。新吳區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)防控組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，除一次性獎勵(lì)、發(fā)放“留崗紅包”外，還將及時(shí)兌現(xiàn)涉企政策，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%；支持企業(yè)開展培訓(xùn)，采取預(yù)撥方式對企業(yè)開展新錄用職工崗前培訓(xùn)的，按每人300元給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的，按每人1000元給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼；鼓勵(lì)企業(yè)自主選擇開展靈活多樣的線上職業(yè)技能培訓(xùn)，對符合條件的企業(yè)按最高不超過每人500元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
此外，該區(qū)還將打造“我在新吳過大年”為主題的系列活動，讓留錫員工充分感受到無錫的溫度。組織開展留錫外地員工生活關(guān)愛活動，通過走訪慰問、上門服務(wù)等形式為留錫外地員工送溫暖、獻(xiàn)愛心，積極營造歡樂祥和的春節(jié)氛圍。倡導(dǎo)企業(yè)落實(shí)員工節(jié)日福利，發(fā)放“過年紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”，為員工置辦年貨，送上“暖心年夜飯”，在嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求的基礎(chǔ)上，開展形式多樣文體活動，豐富留錫外地員工節(jié)日生活。春節(jié)期間，免費(fèi)乘坐高新公交公司的公交車，免收區(qū)內(nèi)國有旅游景區(qū)、公園、文化和體育場所門票。
據(jù)悉，該政策適用無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）范圍內(nèi)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)（勞務(wù)外包、派遣公司等除外）、高新技術(shù)企業(yè)，建筑領(lǐng)域不適用該政策。政策中所稱外地員工系戶籍非無錫大市的企業(yè)員工。政策的獎勵(lì)和補(bǔ)貼由企業(yè)于2021年3月起申報(bào)，申報(bào)材料經(jīng)審核通過后于10個(gè)工作日內(nèi)按實(shí)撥付至企業(yè)。國家、省、市、區(qū)有其他相關(guān)支持政策措施的，按就高不重復(fù)執(zhí)行。