近日從市人力資源社會保障局了解到，從上月1日起，我市參保企業新錄用職工崗前培訓補貼、在崗職工線上職業技能培訓補貼政策繼續執行，崗前培訓補貼仍采取預撥方式，補貼標準不變；企業開展線上職業技能培訓的，須在開班備案通過之日起3個月內完成培訓和補貼申請，補貼標準按《關于疫情防控期間開展職業技能提升行動線上培訓工作的通知》規定執行，同一職工在同一企業線上職業培訓補貼只計算一次。勞務派遣人員在用工企業參加技能培訓，由用工企業申請補貼。申請補貼時，參加培訓職工須仍在本企業就業。
今年以來，我市深入實施職業技能提升行動，不斷加強精準政策供給，結合疫情防控要求打好“職業培訓組合拳”，實施“符合即享受”，充分運用金保系統大數據自動調取匹配符合補貼政策的企業和個人，采取直撥、預撥方式直補企業，讓企業免申請、免跑腿。今年上半年，全市已開展各類補貼性職業培訓18.3萬人次，已發放職業技能提升行動專賬資金達9507.26萬元，其中，發放“以工代訓”補貼5526.3萬元，惠及59519家企業；發放崗前培訓補貼2831.7萬元，惠及59519家企業、近15萬企業職工；全市已有4067家企業通過線上培訓開班備案申請，企業職工實名注冊參與線上職業培訓已達38.55萬人，對穩就業、促就業和助力企業復工復產發揮了積極作用。